Sinds 2011 collega van Jessica en betrokken bij de oprichting van Bureau Reflect Act en later Coach Collectief.
Ik ben vooral een familieman. Dat staat voorop. Daarnaast is werk voor mij een passie en leef ik mij vooral uit in mijn grootste hobby: verbeteren! Vanuit mijn eigen bedrijf Verver Consultancy trek ik al een aantal jaren op met mijn ZZP collega’s onder verschillende constructen en bedrijfsnamen. Een bedrijfsnaam vind ik minder belangrijk dan de inhoud waar ik mij mee bezig houdt. Sinds juni 2024 verzamelen we ons onder Coach Collectief. Daarnaast werk ik een aantal dagen per week voor Tallking Results, een bureau dat zich vanuit passie voornamelijk richt op de zorgsector. Daarbij voel ik mij ook thuis.
Specialisaties
Programma management, procesoptimalisatie, verbeterkunde, data-analyse, trainer en coach Lean Six Sigma, opleider projectmanagement, examinator hbo-logistiek, gastdocent en hockeykeeper. Als MBB Lean Six Sigma en ervaren projectleider/programma manager vind ik het iedere keer opnieuw een uitdaging om grotere programma’s vorm te geven en vervolgens te implementeren. Dit doe ik het liefste binnen de sector zorg, welzijn, overheid en onderwijs.
Ervaring en projecten
Vanuit een achtergrond als werktuigbouwkundig ingenieur en dus behoorlijk technisch geschoold heb ik altijd al een fascinatie gehad voor de menskant tijdens verbetertrajecten. Ik heb ervaren dat het menselijke gedrag en de mate van wel of niet betrokken zijn van cruciaal belang is voor het slagen van trajecten en behalen van gewenste resultaten. Daarom heb ik aanvullend een Master NLP opleiding gevolgd en mij verdiept in diverse methodieken/ instrumenten zoals Disc, Insights, MBTI, LIFO en de teamrollen van Belbin.
Training- en coachstijl
Deelnemers en coachees geven mij als feedback terug dat ik coach en begeleid vanuit rust, overzicht, dat ze zich gehoord voelen en dat ze overwicht ervaren. Dit komt vast door mijn inmiddels grijze haren en de ruim 28 jaar ervaring met verbeterkunde in de brede zin van het woord.